به منظور بزرگداشت روز ملی منابع انسانی نشستی با حضور شهردار محترم بندرعباس جناب آقای مهدی نوبانی و معاون محترم برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و کلیه ی پرسنل آن حوزه، جهت تقدیر و تشکر از زحمات ارزشمند و تلاش بی وقفه ی همکاران حوزه ی مدیریت سرمایه انسانی برگزار گردید. در این نشست جناب آقای کهوری به موضوعاتی همچون اصلی ترین عامل اجرایی شدن راهبردها و برنامه های اجرایی در شهرداری بندرعباس که نیروی انسانی است،اشاره کردند که با مدیریت صحیح می توان بهترین نتیجه را در رسیدن به اهداف تعیین شده به دست آورد. در ادامه جناب آقای مهدی نوبانی افزود: بدیهی است سرچشمه ی همه ی تحولات در شهرداری و تعیین کننده ترین عامل در کیفیت ارائه خدمات سرمایه انسانیست، که ارتباط مستقیم با بهره وری و عملکرد مجموعه دارد.

جلسه مذکور با موضوعاتی همچون تعیین تکلیف پرسنل دارای ابلاغ سرپرستی ، پیگیری موضوع فوق العاده حمایت قضائی برای کارشناسان حقوقی ، پرداخت کسورات بیمه کارمندان دارای حائز شرایط بازنشستگی و انتقال ، ماموریت و مرخصی بدون حقوق کارمندان در دفتر معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی برگزار گردید.

مقرر گردید تمامی واحدهای اجرایی نسبت به رعایت ماده 18 شرایط عمومی پیمان در خصوص دریافت برنامه زمانی تفصیلی اجرای پروژه ها اهتمام ورزیده و حداکثر ظرف مدت یکماه از زمان عقد قرارداد با پیمانکار نسبه به مبادله برنامه مذکور اقدام نموده و یک نسخه از برنامه فوق الذکر را به حوزه مدیریت کنترل پروژه ارائه نمایند و همچنین مناطق چهارگانه اطلاعات پیشرفت فیزیکی پروژه های شاخص بالای 50 میلیارد ریال خود را به معاونت امور زیربنایی ارائه نمایند.

در راستای تاکید معاون محترم برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس به منظور ارتقاء و افزایش سطح دانش و معلومات کارکنان شهرداری، از سوی اداره آموزش، پژوهش و مدیریت دانش یک دوره بازآموزی (( قواعد و مقررات مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل )) با هماهنگی و همکاری شهرداری قشم برای مدیران، کارشناسان اداری و کارگزینی شهرداری مرکزی، مناطق و سازمانهای تابعه در روز شنبه تاریخ 1402/10/10 در شهرداری مذکور برگزار گردید، شایان ذکر است دوره مذکور توسط جناب آقای مهرداد کاویان پور تدریس شده و بیش از 55 نفر از همکاران اداری در دوره مربوطه حضور داشتند.

تهیه و تدوین بودجه 1403 شهرداری بندرعباس با کلیه واحدهای اجرایی ( معاونت ها ، مناطق و سازمانها) که در خصوص بررسی بودجه جاری (هزینه ای) و عمرانی (تملک سرمایه ای) و لایحه بودجه که شامل احکام و تکالیف بودجه ، آئین نامه رفاهی کارکنان و کلیات بودجه بحث و تبادل نظر گردید.

در خصوص ارائه پیشنهادات احکام بودجه 1403

این جلسه با حضور معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و دیگر اعضای کمیته طرح طبقه بندی برگزار شد که در مورد موضاعاتی همچون الکترونیکی کردن پرونده ها در بستر نرم افزار ، مامور به خدمت کارکنان شهرداری در دیگر دستگاههای استان و همچنین موضوع سوابق خدمتی مشاوره ای همکاران بحث و تبادل نظر گردید.