نخستین دوره با موضوع: روش های امر به معروف و نهی از منکر با رویکرد اقناع سازی مردمی ویژه کارکنان مدیریت پیشگیری و رفع تخلفات شهری برگزار شد. این دوره با هدف ترویج شیوه های موٌثر ارتباطی در راستای گسترش فرهنگ دینی و اجتماعی ، بر لزوم تعامل اقناعی و سازنده با شهروندان تاکید داشت.

در دومین دوره، کارکنان سازمان مدیریت آرامستان در کارگروه آموزشی (مدیریت استرس ) شرکت کردند. این کارگاه با تمرکز بر مهارت های مقابله با فشارهای روانی ناشی از شرایط خاص کاری و ارائه راهکارهای علمی و کاربردی برای کنترل استرس و ارتقاء تاب آوری شغلی برگزار گردید.

سومین دوره نیز با عنوان (خود آگاهی در خصوص انواع سرطان – ویژه آقایان) با حضور پزشک متخصص برگزار شد. این دوره با هدف آگاهی بخشی درباره روش های پیشگیری، شناسایی علائم اولیه و لزوم انجام غربالگری منظم، مورد استقبال کارکنان قرار گرفت.

مدیر نوسازی و تحول اداری، ضمن تشکر از مشارکت فعال پرسنل، بر تداوم برگزاری اینگونه دوره ها تاکید کرد و افزود: آموزش های هدفمند می تواند نقش موٌثری در افزایش بهره وری، رضایت شغلی و بهبود خدمات رسانی به شهروندان ایفا نماید.

----------------------------------------------------------------------------

روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی