به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی، در راستای ارتقای فرآیندهای مدیریتی و بهبود عملکرد مجموعه، جلسه بررسی چالش‌ها و مسائل سازمانی با حضور معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری و جمعی از مدیران و کارشناسان برگزار شد.

آقای دهقانی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری، در این نشست با تأکید بر ضرورت شناسایی دقیق مسائل و موانع موجود، اظهار کرد: برگزاری این جلسات فرصت مناسبی برای طرح صریح مسائل، بررسی چالش‌های موجود و دستیابی به راهکارهای عملیاتی برای بهبود فرآیندهای سازمانی است.

وی افزود: در مدیریت شهری، بسیاری از مسائل و چالش‌ها نیازمند بررسی کارشناسی و نگاه بین‌بخشی است. بر همین اساس، تلاش می‌کنیم با بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و تجربیات مدیران و کارکنان، ضمن شناسایی ریشه‌ای مشکلات، راهکارهایی متناسب با ظرفیت‌ها و شرایط سازمان ارائه و اجرایی کنیم.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف مدیریت شهری خاطرنشان کرد: کارکنان، مهم‌ترین سرمایه هر سازمان هستند و توجه به مسائل و دغدغه‌های آنان، در کنار استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و تجربی موجود، می‌تواند نقش مؤثری در افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت خدمات داشته باشد.

دهقانی همچنین بر ضرورت پیگیری نتایج این جلسات تأکید کرد و گفت: هدف ما صرفاً شناسایی مشکلات نیست، بلکه باید برای هر یک از چالش‌های مطرح‌شده، راهکار مشخص و قابل اجرا تعریف و روند اجرای آن نیز به‌صورت مستمر پیگیری و ارزیابی شود.

وی در پایان اظهار کرد: حرکت به سمت سازمانی پویا، پاسخگو و مسئله‌محور، نیازمند استمرار گفت‌وگو، همکاری میان واحدها و استفاده از ظرفیت‌های موجود است و معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی در این مسیر، پیگیری و حمایت لازم را انجام خواهد داد.