معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس، گزارشی از عملکرد سه ساله این معاونت در حوزه رفاه کارکنان ارائه نمود.

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی، محمدرضا کهوری، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی به عنوان سرمایه اصلی و نیروی محرکه و عامل بالابردن کارایی  و رشد هر سازمان ،گفت: ارائه خدمات رفاهی به پرسنل نقش مهمی در افزایش بهره وری و شکل گیری انگیزه در کارکنان دارد.

محمدرضا کهوری ادامه داد: جهت رفاه حال کارکنان در دو شهر مشهد و یزد که از مقاصد پرسنل جهت سفر زیارتی و امور درمانی هستند، امکانات اقامتی با هزینه مناسب در نظر گرفته شده که در مجموع تاکنون 3685 نفر در مشهد به صورت کاملاً رایگان و 768 نفر در یزد با تخفیف 60 درصد از این امکانات بهره مند شده اند.

کهوری با اشاره به اهمیت بهره مندی کارکنان از تسهیلات بانکی بر اساس ظرفیت های موجود افزود: طی مذاکرات انجام شده با بانک قرض الحسنه مهر ایران، هر ماه به نوبت و با نظارت بر فرآیند اعطای تسهیلات، تعدادی از پرسنل از این خدمات بهره مند شده اند که این تعداد برای سال 1402، 388 نفر و تا شهریور ماه سال جاری 232 نفرکه مجموعاً 620 نفر بوده است.

کهوری در ادامه سخنان خود بیان نمود: در سال 1403 جهت صدور کارت عضویت خانه کارگر و استفاده از مزایای آموزشی، درمانی، فرهنگی، تفریحی و اجتماعی متقاضیان و خانواده های آنان کارت صادر شده است. همچنین جهت رفاه پرسنل تاکنون برای 4800 نفر از پرسنل رفاه کارت جهت استفاده از خدمات مراکز خرید و فروشگاه های طرف قرارداد با شهرداری صادر شده است.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ادامه داد: از سال 1401 تاکنون بالغ بر 50 تفاهم نامه همکاری با مراکز تفریحی، ورزشی، معیشتی و رفاهی خارج از شهرداری جهت رفاه کارکنان منعقد شده است.

کهوری در خصوص بیمه تکمیلی پرسنل تصریح کرد: جهت جبران هزینه های درمانی پرسنل و کاهش نگرانی و دغدغه آنان در خصوص هزینه های بالای دارو و بیمارستان در سال 1402، تعداد 3468 نفر و در سال 1403، تعداد 4065 نفر از پرسنل و در مجموع 7533 نفر و افراد تحت تکفل آن ها تحت پوشش بیمه تکمیلی درمان قرار گرفته اند.

کهوری در پایان گزارش عملکرد مربوط به امور رفاهی پرسنل به بیمه عمر اشاره کرد و افزود: جهت تاٌمین بخشی از امنیت مالی و اقتصادی خانواده پرسنل، اقدام به پوشش بیمه عمر پرسنل نموده و در سال جاری تعداد 802 نفر از پرسنل تاکنون تحت پوشش بیمه عمر قرار گرفته اند.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس در پایان گفت: در تلاش هستیم تا با افزایش رفاهیات پرسنل و ارتقاء رضایت مندی شغلی آنان در جهت کاهش دغدغه های زندگی کارکنان گام برداریم تا کارکنان با خاطری آسوده بر روی کار و اهداف شغلی خود تمرکز نمایند.