به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی،مهیمی، مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری بندرعباس، از ایجاد شناسنامه آموزشی برای کارکنان با رابطه استخدامی کارگری خبر داد.

به گفته وی، این اقدام در راستای ارتقای سطح علمی و حرفه ای سرمایه انسانی شهرداری و تحقق تکلیف آموزشی فراگیر برای تمامی نیروها صورت می گیرد.

مهیمی با تاًکید بر اینکه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی باید شامل تمام پرسنل شهرداری باشد، افزود: بر اساس برنامه ریزی انجام شده، از این پس کلیه کارکنان اعم از نیروهای کارمندی و کارگری، از یک تقویم آموزشی واحد بهره مند شده و مسیر یادگیری و توسعه فردی آنها در قالب شناسنامه آموزشی ثبت و مستندسازی خواهد شد.

وی تصریح کرد: ایجاد شناسنامه آموزشی برای تمامی کارکنان شهرداری، علاوه برافزایش بهره وری سازمانی، به شفاف سازی وضعیت آموزشی و نیاز سنجی دقیق تر به دوره های آینده کمک خواهد کرد.

گفتنی است اجرای این طرح بخشی از برنامه های نوسازی و تحول اداری شهرداری در جهت مهارت های کارکنان و ارتقای کیفیت خدمات به شهروندان است.