در این جلسه علاوه بر موضوعات مستمر و منظمی همچون ارتقاء شغلی، خلاصه سوابق خدمتی، مرخصی های بدون حقوق و ... کارمندان که در جلسات قابل طرح و بررسی می باشد.

کهوری به موضوعاتی همچون : تاٌکید بر لزوم سنجش اصالت مکاتبات تعهدآور برون سازمانی، از طریق استعلام از دفتر مدیریت حراست و تاٌکید بر لزوم تدوین فرآیند اجرایی جهت کلیه ی امور شهرداری در تمامی حوزه ها اشاره کرد.

وی در ادامه طی دستوری بیان کرد: ضوابط و فرآیند اجرایی نقل و انتقالات برون سازمانی بازبینی و به روز رسانی شود.

ضمناً باتوجه به ضرورت و اهمیت اجرای به موقع و دقیق مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، پیرامون طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان ، مشاوران و مدیران شهرداری، کهوری تاٌکید کرد: ادارات مرتبط جهت اجرای مصوبه مذکور تا حصول نتیجه قطعی احتمام نمایند.